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Über dieses Produkt
Besuchen Sie die ProduktseiteEinsatzplanung für Personal mit wechselnden Diensten – Auszubildendenmanagement – Controlling der Arbeits- und Abwesenheitszeiten – das bietet die Personaleinsatzplanung.
Kernfunktionen
- Personalverwaltung (Zuordnung von Wohn- und Einsatzort, ermöglicht die Verwendung von Zuschlägen)
- Definition von Schichten und Dienstplänen mit Berücksichtigung von Voll- und Teilzeitarbeit
- Planung von Ausbildungen (Zuordnung von ausbildender und auszubildender Person)
- Anlegen von Wochenschemata (für die Planung wechselnder Einsätze, z. B. Früh- oder Spätdienste)
- Beachtung von Qualifikationen der Mitarbeitenden bei der Zuteilung der Schichten
Schlagworte
Personalmanagement
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