Welche Vorteile hat eine optimale Arbeitsschutzorganisation:
- verbesserte, gefährdungsfreie und ergonomisch optimierte Arbeitsplätze führen zu hoher Effizienz und Qualität
- persönliches Wohlbefinden der Mitarbeiter ist eine der wichtigsten Grundlagen zur Steigerung der Motivation, Kreativität, Produktivität und Qualität
- Verlustminimierung durch betriebsbedingte Erkrankungen und Unfälle
Unternehmensimage:
- Termin- und Qualitätssicherheit durch verbesserte Personalplanung mit weniger krankheitsbedingten Ausfällen.
- äußerliches Erscheinungsbild der Mitarbeiter und damit auch des Unternehmens