Unabhängige Konfliktberatung und Mediation in (und zwischen) Unternehmen und in Einrichtungen der öffentlichen Hand. Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen. Externe Mitarbeiterberatung (EAP).
Zertifizierung von Arbeitsschutzmanagementsystemen nach ISO 45001 (OHSAS 18001)