...Einführen von Mitarbeitergesprächen oder Zielvereinbarungsgesprächen
Entwickeln von Führungsleitlinien
Analyse-Workshops und Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
Assessment-Center, „Management-Audits“, Potentialanalyse
Moderation von Strategiemeetings und anderen anspruchsvollen Sitzungen
Teamentwicklungen
Anlässe für Personalentwicklung / Trainings...
...weitblick - Ihr Partner für Personalentwicklung, berufliche Veränderung und Beratung. Mit unserer langjährigen Erfahrung begleiten wir Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Gremien und Netzwerkpartner in Veränderungssituationen.
... stößt…
Mitarbeiter von A nach B entwickeln
Für den guten Start in 2023: “Demotivatoren bei meinen Mitarbeitern erkennen und beseitigen.”
Aktuelles: Moderne Formen und Instrumente der Zusammenarbeit und Kommunikation
Zusammenarbeit und Kommunikation in unserem Unternehmen. Wie gut sind wir? Wie gut könnten wir sein?
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Cubia ist spezialisiert auf Konzeption, Durchführung und Auswertung von Mitarbeiterbefragungen. Wir bieten exzellente Beratung mit professionellem Projektmanagement auf höchstem IT-Sicherheitsniveau.
Als Personalberater sind wir enger Partner von Unternehmen bei der Suche und Gewinnung von Talenten, Machern & Persönlichkeiten. Die richtige Person, zur richtigen Zeit, am richtigen Platz !
Wir sind spezialisiert in den Bereichen Qualifizierung und Consulting. Unser Leistungsspektrum umfasst die Themen Managementberatungen, Entwicklungsprozesse, Monitorings, Controllings und Trainings.
Ihr zuverlässiger Partner für Kalibrierungen, Eichungen, Justage, Reparaturen, Ersatzteile, Mietgeräteservice & Firmwareupdates, Geräteupgrades für Ihre Mess- und Prüftechnik & Prüfmittelmanagement.
...Als Spezialisten für Personalentwicklung, Aus- und Weiterbildung, Programmierern und Organisationstalenten verfügen wir über langjährige Erfahrungen in den jeweiligen Bereichen.
Wir möchten Ihnen den Arbeitsalltag erleichtern, damit Sie den Blick auf das Wesentlich nicht verlieren!
Durch meine beruflichen Erfahrungen in verschiedensten Positionen, habe ich stets die Bereiche optimiert und...
Wir von der Swissteach AG sind Ansprechpartner, wenn es um Lösungen aus den Bereichen Lernmanagementsysteme und E-Learning-Inhalte geht. Auch die Beratung bestimmt unser Aufgabenfeld.
...Coaching und Personalentwicklung: Bedeutung für die Personalentwicklung und eine optimale Wertschöpfung zur Mitarbeiterentwicklung und Mitarbeiterbindung.
...Digitale Bildung zur Optimierung der Personalentwicklung.
Social Media Schulungen. Online-Marketing & Online-PR. Kundendialog in sozialen Medien. Community Management. Digitale Kommunikation.
...Sie schließen einen Vertrag mit OPTANIUM in Deutschland ab, wir kümmern uns um Recruitment, Einarbeitung, Mitarbeiterentwicklung und Leistungsbeurteilung ihrer neuen Mitarbeiter in Indien.
...Hilfe bei der Kosteneinsparung, der Vertrags- und Prozessoptimierung, Erkennen von Risiken und Chancen, Vermeidung von Abhängigkeiten, Personalentwicklung, Begleitung oder Vertretung in Verhandlungen
Experte Einkauf & Beschaffung
Diplom-Ingenieur – TU München-Weihenstephan
Master of Science – Humboldt-Universität zu Berlin
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Wir bieten Ihnen:
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... Coachee unterstützen. Für das Top-Management sind wir Business Sherpas in der Personalentwicklung. Wir tragen Ihre Lasten auf dem Weg zum gewünschten Ergebnis und teilen auf faire Weise das Risiko.
Einstellungen, Haltungen – und letztendlich Verhalten – nachhaltig zu verändern, erscheint vielen als eine „unlösbare“ Aufgabe; auch wenn die Notwendigkeit, als Person in Führungs- oder Expertenfunktion...
...Eng verbunden mit den Auswahl- und Entscheidungsverfahren bei der individuellen Personalauswahl ist die aktive und frühzeitige Gestaltung einer nachhaltigen Personalentwicklung. Es geht um die Leistungsfähigkeit und die Perspektiven der einzelnen Mitarbeiter und Teams. Das bedeutet Organisationsentwicklung, Change Management, Nachfolgeplanung, Auditierung von Führungskräften, Interim Management Lösungen und New Placement.
Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen.
... Unternehmensberatung für Personalmanagement basiert auf bewährten Methoden und langjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung und -auswahl. Wir verstehen, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind.
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Die Zeit der gedruckten Bewerbungen ist bei vielen Firmen angezählt und bei anderen bereits der Vergangenheit angehörend. Online und digital sind nicht mehr auf dem Vormarsch, sie sind zum Standard geworden. Unser Bewerbertool hilft unseren...
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... internationale Unternehmen als HR Verantwortlicher bei der Integration des strategischen HRs, des Projekt Managements und des Change Managements begleitet.
Meine Schwerpunkte liegen auf den Bereichen der Organisations- und Personalentwicklung, des Human Resources und des Change Managements.
Gemeinsam mit Ihnen erarbeite ich ganzheitliche Organisationsstrategien, die nachhaltig die Rentabilität Ihres Unternehmens steigern."...