Der Unternehmensnachfolge-Erfolgsplaner
Die ersten 500 Schritte auf dem Pfad der Nachfolge – zur erfolgreichen Weiterführung Ihres Familienunternehmens
Eine erfolgreiche Nachfolge bedarf einer guten Vorbereitung. Meine Meinung ist, dass es nur zwei Seiten der Medaille gibt – eine erfolgreiche oder eine gescheiterte Nachfolge. Es existiert kein „ein bisschen“, entweder Sie haben die Nachfolge gemeistert oder sie ist gescheitert. Dabei sieht für mich eine erfolgreiche Nachfolge so aus, dass die Familie in sich gefestigt ist, dass das Unternehmen erfolgreich ist und dass alle Beteiligten das Lebensziel erreicht haben, welche sie sich vorgestellt haben.
Mit diesem Nachfolgeplaner starten Sie
bereits heute mit der Vorbereitung für die Nachfolge,
von der Theorie direkt in die Praxis
vielleicht die größte Veränderung Ihres Unternehmens.
Folgende Inhalte warten auf Sie:
Ihre ersten Schritte der Nachfolge
Ihre Fragen als Übergeber und Nachfolger
Bedürfnisse und Herausforderungen
Unternehmenszukunft, Strategie
NachfolgerIn finden und NachfolgerIn sein
Führung
Unternehmensbewertung