Kurzfristige Übernahme von HR-Projekten und somit schnelle Umsetzung der Themen
Schnelle Übernahme von Personalaufgaben bei Interims-Projekten, damit das Tagesgeschäft weiterläuft
Unterstützung in schwierigen HR-Situationen (z.B. Restrukturierung, Personalabbau, etc.)
Hohe Flexibilität in Bezug auf Umfang und Dauer des Einsatzes sowie Einsatzort
Jederzeit aktuelles Expertenwissen unserer Personalberater / Interimsmanager