um sich ein Bild über den „Zustand von Arbeitssystemen, Mitarbeitern/-innen, zu Arbeitsabläufen, Schwere der Arbeit und deren Belastungen“ machen zu lassen
um sich einen Spiegel vorhalten zu lassen, der hilft, die eigene Betriebsblindheit über sogenannte Stärken-/Schwächenbetrachtungen von Abteilungen, Abläufen, Schnittstellen, zu überwinden
um externe, spezialisierte Betrachtungsweisen zu Ist-Zuständen zu erlangen und darauf aufbauend Ideen und Vorgehensweisen zu erhalten, um künftige Soll-Zustände durch Gestaltungsmaßnahmen angehen zu können
um gegenüber Dritten (z.B. Versicherungen, Behörden, Institutionen, Verbänden, etc.) eine neutrale Form der Darstellung von Sachverhalten anbieten zu können
um Forderungen gegenüber Dritten auszudrücken und geltend machen zu können
um ein allgemein anerkanntes ‚Sprachrohr‘ gegenüber Dritten zu nutzen
Thorsten Szymkowiak wird als Partner der Industrie- und Handelskammer, von verschiedenen Gerichten und Richtern als Ihr Partner empfohlen.
Diese Empfehlungen will ich nachhaltig aufrechterhalten, das ist das erklärte Ziel all meiner gutachterlichen Tätigkeiten. All das verlangt allein schon die öffentliche Bestellung und Vereidigung.