Wir sind auf die Beratung in den Bereichen Organisations- und Personalentwicklung. Unsere Bereiche sind ChangeManagement, Lean Management, Team Management sowie Führung undManagement.
Berater und Moderatoren in Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, ChangeManagement. Workshop-Moderation, Open Spaces, Moderationstraining, Dynamic Facilitation seit 1977. Coaching, Mentoring...
Personalentwicklung und Organisationsentwicklung - zur Lösung aktueller Herausforderungen der Kunden in den Bereichen Change, Führung, Innovation und Unternehmenskultur.
Personaris in Dresden und Görlitz unterstützt durch Coaching, Personalauswahl, Personalentwicklung, Projektmanagement, Prozessbegleitung, Training, Seminare, Mediation...
Unser Portfolio umfasst die Segmente Coaching, Change, Führung und Teamentwicklung. Überdies beraten wir zur Personal- sowie Organisationsentwicklung und zum Vertrieb.
Spezialist für stellenspezifische Eignungsdiagnosen, Potenzialanalysen u. Online Assessments. Talent Management Beratung und Aufbau internationaler Talent Pools. Harrison Assessments Deutschland...
Die CT Academy bietet pro Jahr über 5000 Trainings zu den Themen IT, Softskills, Leadership & Management in mehreren Sprachen und in unterschiedlichen Lernformen.
Gemeinnützige Stiftung, deutschlandweit im Bereich Aus-, Fort- und Weiterbildung in Zusammenarbeit mit Partnern tätig. Die GRUNDIG AKADEMIE besteht seit 1978 als Gründung von Max Grundig.
Wir machen Unternehmen sicherer und Prozesse effizienter. Durch professionelle Beratung in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz, SharePoint und digitale Transformation. ...
Die g-t-b entwickelt seit 1991 wirtschaftspsychologische Konzepte für wirksame Veränderungsprojekte in Unternehmen. Die g-t-b ist Entwickler und Lizenzgeber des Professionalitätssystems C-R-Q®.
GEUE Coaching und Consulting KG, Partner fuer Menschen die veraendern, In vertrauensvoller Kommunikation bieten wir einen Rahmen fuer erfuelltes Er-Leben.
Meaningful well-being workshops to increase resilience and happiness in the workplace using the past as an anchor to feel more connected, grounded and to develop a stronger sense of belonging...
Beratung von Unternehmen, Betriebe, Firmen und Organisationen im produzierenden Bereich und im Dienstleistungssektor beim Aufbau und bei der Aufrechterhaltung von Managementsysteme.
Kernkompetenz der TrainArt ist die Leitung/Begleitung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen • Personalbeschaffung • Personalentwicklung • Organisationsentwicklung.
Unabhängige Konfliktberatung und Mediation in (und zwischen) Unternehmen und in Einrichtungen der öffentlichen Hand. Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen. Externe Mitarbeiterberatung (EAP).
...Bereits seit 2004 ergänzen wir unsere Leistungen in der Qualitätsmanagement-Beratung sowie im integrierten Management u. a. auch durch passende Seminarefür Lean Management.